Chuyên mục chính

Lễ công bố quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý nhiệm kỳ 2014 – 2019

Chiều ngày 04/9/2014, Trường Đại học Tây Bắc trang trọng tổ chức Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm và bổ nhiệm lại cho 02 đồng chí Trưởng Khoa Kinh tế và Khoa Lý luận Chính trị nhiệm kỳ 2014 – 2019.

Đ/c Lò Văn Nét - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ công bố Quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý

Đ/c Lò Văn Nét – Trưởng phòng Tổ chức cán bộ công bố Quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý

Tới dự lễ công bố có NGƯT.TS. Nguyễn Văn Bao – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường cùng các đồng chí trong BCH Đảng ủy, Ban Giám hiệu, Thường vụ công đoàn, Thường vụ Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên, Trưởng, Phó các Phòng, Ban, Khoa, đơn vị trực thuộc và toàn thể công chức, viên chức của 2 đơn vị có cán bộ được bổ nhiệm.

Mở đầu buổi Lễ, ông Lò Văn Nét – Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ công bố Quyết định bổ nhiệm và bổ nhiệm lại:

1. Quyết định số 781/QĐ-ĐHTB-TCCB ngày 29/8/2014 của Hiệu trưởng Trường Đại học Tây Bắc bổ nhiệm có thời hạn bà Lê Thị Hương – Tiến sĩ Triết học, Trưởng bộ môn Những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác – Lênin và Phương pháp dạy học giữ chức vụ Trưởng khoa Lý luận Chính trị, nhiệm kỳ 2014 – 2019.

2. Quyết định số 782/QĐ-ĐHTB-TCCB ngày 29/8/2014 của Hiệu trưởng Trường Đại học Tây Bắc bổ nhiệm lại có thời hạn bà Nguyễn Thị Lan Anh – Thạc sĩ Tài chính Ngân hàng giữ chức vụ Trưởng khoa Kinh tế, nhiệm kỳ 2014 – 2019.

Nhà giáo ưu tú, Tiến sĩ Nguyễn Văn Bao trao quyết định, tặng hoa chúc mừng 2 đồng chí Trưởng khoa mới được bổ nhiệm.

Nhà giáo ưu tú, Tiến sĩ Nguyễn Văn Bao trao quyết định, tặng hoa chúc mừng 2 đồng chí Trưởng khoa mới được bổ nhiệm.

Phát biểu tại buổi Lễ NGƯT.TS. Nguyễn Văn Bao – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường chúc mừng và ghi nhận sự cố gắng phấn đấu của 2 đồng chí mới được bổ nhiệm và bày tỏ sự tin tưởng trên cương vị công tác mới các cán bộ được bổ nhiệm phát huy tinh thần, trách nhiệm, nhanh chóng tiếp cận, nắm vững công việc mới, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong đơn vị và lãnh đạo đơn vị từng bước phát triển, đóng góp hơn nữa vào công tác quản lý, đào tạo, nghiên cứu khoa học của Trường Đại học Tây Bắc.

Thay mặt cán bộ được bổ nhiệm, TS. Lê Thị Hương – Trưởng Khoa Lý luận Chính trị bày tỏ niềm xúc động và cảm ơn Đảng ủy, Ban Giám hiệu Nhà trường đã quan tâm, tin tưởng giao nhiệm vụ mới và xin hứa sẽ phát huy khả năng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Nhà trường ngày càng vững mạnh./.

Nguồn: utb.edu.vn

Liên chi đoàn tổ chức thành công cuộc thi Vẻ đẹp trí tuệ lần 6

Vào 19h ngày 13 tháng 4 năm 2014, tại sân khấu lớn nhà A đã diễn ra đêm chung kết cuộc thi Vẻ đẹp trí tuệ lần thứ 6 do khoa Kinh tế tổ chức.

Cuộc thi đã vinh dự được đón tiếp các đồng chí lãnh đạo từ phía nhà trường và đại diện cho một số doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh Sơn La tới tham dự và đóng vai trò là giám khảo cuộc thi. Về phía khách mời có: Ông Đặng Đình Cao, trưởng phòng Kế hoạch – Công ty CP Tư vấn và Đầu tư giao thông Sơn La và ông Ngô Hoài Anh – Trung tâm Di động Nokia Hoài Anh. Về phía trường Đại học Tây Bắc có đ/c Vũ Tiến Thuận, phó Bí thư Đoàn trường . Về phía Khoa Kinh tế có cô Đoàn Thanh Hải, phó Trưởng khoa và cũng là Trưởng ban giám khảo. Ngoài ra, cuộc thi còn có sự tham dự của đ/c Nguyễn Ngọc Duy, Chủ tịch Hội sinh viên trường Đại học Tây Bắc.

10270167_483324891794675_1897847511_n

Ban giám khảo và tổ thư ký của cuộc thi

Là một sân chơi truyền thống lành mạnh và bổ ích, Vẻ đẹp trí tuệ năm nay đã chọn ra được 12 bạn sinh viên của khoa Kinh tế đã xuất sắc vượt qua vòng sơ loại tổ chức ngày 25/3/2014. Các bạn được chia làm 4 đội chơi cùng tranh tài qua các phần thi.

Mở màn là vòng thi Chào hỏi. Các đội chơi lần lượt giới thiệu về tên đội mình và các thành viên của đội một cách hóm hỉnh, hài hước nhưng không kém phần hấp dẫn. Cả 4 đội: Hội Nhập, Đẹp Độc Đỉnh, TDT và Lạc Hồng đều mang những dấu ấn riêng đồng thời cũng thể hiện được rõ nét bản sắc của sinh viên khoa Kinh tế năng động, sáng tạo.

Phần thi chào hỏi của một số đội chơi

Sau phần giới thiệu làm quen với chương trình, các đội chơi bước vào vòng thi Tích lũy tri thức. Dưới hình thức các câu hỏi trắc nghiệm, vòng thi diễn ra rất gay cấn. Các đội được tìm hiểu thêm nhiều kiến thức không những về tình hình hội nhập kinh tế tại tỉnh Sơn La, khu vực Tây Bắc, Việt Nam nói riêng mà còn những biến động kinh tế nổi bật trên thế giới nói chung, trong gia đoạn từ năm 2009 đến nay. Hội Nhập, Đẹp Độc Đỉnh, TDT và Lạc Hồng có số điểm bám đuổi quyết liệt qua từng câu hỏi.

Kết thúc vòng thi Tích lũy tri thức là một vòng thi vô cũng thú vị mang tên Tình huống kinh doanh. Các tình huống được xây dựng dựa trên những vấn đề xoay quanh lĩnh vực kinh tế và hoạt động sản xuất kinh doanh trong thực tế, được chính các bạn sinh viên của khoa Kinh tế dàn dựng thành 5 clip sinh động. Với mỗi tình huống, từng đội thể hiện khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề. Bên cạnh việc nắm được chuyên môn ngành nghề mình đang học tập, mỗi đội phải thuyết phục được BGK và khán giả theo dõi chương trình bằng sự khéo léo, linh hoạt. Từng bạn được trau dồi và học hỏi thêm nhiều kĩ năng mềm như kĩ năng thuyết trình trước đám đông, kĩ năng lắng nghe và giao tiếp trong những tình huống cụ thể như quản trị nhân lực, cung cách chăm sóc khách hàng hay quảng bá thương hiệu

Phần thi tài năng của các thí sinh

Phần thi tài năng của các thí sinh

Cuối cùng là vòng thi Tài năng. Tiêu chí của vòng thi là khuyến khích sự sáng tạo của các bạn sinh viên. Mỗi đội thể hiện khả năng của mình bằng các ý tưởng, nhận định về các vấn đề khủng hoảng kinh tế. Chỉ trong 5 phút cho mỗi phần thi, đội nào cũng phát huy tối đa khả năng trình diễn của mình đem lại cho cuộc thi không khí vui nhộn và vô cùng hào hứng.

Đội Hội Nhập mở màn với kịch bản hỏi xoáy đáp xoay. Tiếp theo đó là Bản tin kinh tế của đội TDT. Đời sống sinh viên thời khủng hoảng kinh tế đầy thiết thực của Lạc Hồng. Câu chuyện cổ tích hiện đại hài hước nhưng không kém phần ý nghĩa của Đẹp Độc Đỉnh.

Phần thi kết thúc, một số tiết mục văn nghệ của các bạn sinh viên đến từ khoa Kinh tế trong lúc chờ kết quả từ BGK. Và kết quả chung cuộc như sau: giải Nhất được trao cho đội TDT, giải Nhì thuộc về đội Lạc Hồng, giành giải Ba là đội Đẹp Độc Đỉnh và giải Khuyến Khích cho đội Hội Nhập.

10248987_679026405474505_518140148_n

Ban tổ chức trao giải cho các đội chơi

Cuộc thi Vẻ đẹp trí tuệ lần thứ 6 đã khép lại. Đây thực sự là một sân chơi giúp sinh viên vận dụng linh hoạt kiến thức đã học vào thực tiễn, tiếp cận với thực tế hoạt động của các doanh nghiệp cũng như củng cố các kĩ năng mềm. Bên cạnh đó, chương trình cũng tạo lập thêm sự gắn kết giữa khoa Kinh tế đại học Tây Bắc với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Sơn La. Hi vọng sẽ có thêm nhiều hoạt động thú vị cho sinh viên, để các bạn có cơ hội nâng cao năng lực và học hỏi nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, mai này lập nghiệp thành công xây dựng quê hương đất nước.

Kỳ Duyên – K53 ĐH TCNH

Thực trạng quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Anh Bình chi nhánh Sơn La

Ngân hàng An Bình chi nhánh Sơn La khai trương và chính thức đi vào hoạt động từ 08/12/2008 theo quyết định số 257/ QĐ- HĐQT ngày 02/10/2008. Ban giám đốc chi nhánh gồm có 1 Giám đốc và 2 Phó Giám đốc phụ trách 2 mảng công việc khác nhau.

Bộ máy tổ chức được bố trí thành 5 phòng nghiệp vụ, 4 phòng giao dịch, 2 quỹ tiết kiệm. Sau hơn 5 năm đi kể từ ngày khai trương, với đội ngũ quản lí có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, Ngân hàng An Bình chi nhánh Sơn La đã đi vào hoạt động và phát triển ổn định với hiệu quả kinh doanh tiền tệ cao và trở thành một trong những ngân hàng uy tín và an toàn nhất Sơn La. Đi sâu tìm hiểu về cách thức tổ chức quản lý của ngân hàng này, em nhận thấy đây là một Chi nhánh Ngân hàng có cách thức tổ chức quản lý rủi ro tín dụng khoa học và hiệu quả.

Trong các hoạt động của ngân hàng thì hoạt động tín dụng là hoạt động quan trọng nhất. Một ngân hàng muốn tồn tại và phát triển mạnh mẽ thì phải chú trọng tới  hoạt động kinh doanh tiền tệ, phải biết dựa vào kinh doanh tiền tệ. Đây là mặt hàng đặc biệt nên hiệu quả cao nhưng rủi ro cũng rất lớn, đôi khi ta cũng không thể lường hết được hậu quả nghiêm trọng từ những rủi do gây nên.

Rủi do này có thể xuất phát từ bên trong cũng như bên ngoài ngân hàng khiến cho bản thân các ngân hàng phải chịu thiệt hại rất lớn tùy vào mức độ. Trên thực tế, mặc dù ngân hàng nào cũng có thực hiện quản lý rủi do, song không phải ngân hàng nào cũng quản lý hiệu quả và đem lại hiệu quả và mang lại lợi ích lớn nhất cho ngân hàng cũng như toàn bộ nền kinh tế. Quản lý rủi do tín dụng không tốt ngân hàng sẽ không thể đạt được mục tiêu tối đa hóa giá trị tài sản của mình thậm chí mất khả năng thanh toán dẫn tới phá sản. Có thể nói, quản lý rủi do tín dụng đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong sự phát triển bền vững của các của các ngân hàng thương mại cũng như nền kinh tế của một đất nước.

I. Thực trạng quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng An Bình Chi nhánh Sơn La

I.1. Tình hình quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng

Bảng 1.1: Quy mô tín dụng và tỷ lệ tăng trưởng tín dụng tại Ngân hàng An Bình chi nhánh Sơn La.

Chỉ tiêu 2011 2012 2013
Số tiền Số tiền So với năm 2011 Số tiền So với năm 2012
Tổng dư nợ 559.018 534.556 – 24.462 710.684 176.128
Tỉ lệ tăng trưởng tổng dư nợ(%)   – 4.37% 32.95%

(Nguồn: Báo cáo tín dụng của Ngân hàng An Bình Chi nhánh Sơn La các năm 2011, 2012, 2013)

Tỉ lệ tăng trưởng tổng dư nợ năm 2012 giảm 24.462 tỷ đồng so với năm 2011 do sự bất ổn của kinh tế thế giới do khủng hoảng tài chính và khủng hoảng nợ công ở Châu Âu chưa được giải quyết. Ảnh hưởng không nhỏ đến nền kinh tế Việt Nam nói chung và về kinh tế Tỉnh Sơn La nói riêng, dẫn đến nhiều doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa phải thu hẹp sản xuất làm cho tỉ lệ tăng trưởng tổng dư nợ năm 2012 bị giảm 4.37% tổng dư nợ so với năm 2011. Nhưng đến năm 2013 NH đã có những chính sách phù hợp đã có nhưng tác động mạnh đến tổng dư nợ đã tăng lên 176.128 tỷ đồng so với năm 2012 ứng với tỉ lệ tăng trưởng năm 2013 đạt 32.95% so với năm 2012. Đây là 1 giấu hiệu cho thấy ABBANK đã có những chính sách, chiến lược hiệu quả nhằm thoát khỏi tình trạng kinh tế năm vừa qua.

Bảng1.2: tỷ lệ nợ quá hạn trên tổng dư nợ tại tại Ngân hàng An Bình chi nhánh Sơn La.

(Đơn vị: Tỷ đồng)

Chỉ tiêu Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013
Số tiền Tỷ lệ

NQH/TDN

Số tiền Tỷ lệ

NQH/TDN

Số tiền Tỷ lệ

NQH/TDN

Tổng dư nợ 559.018 100 % 534.556 100% 710.684 100%
Nợ quá hạn 4.397 0.79 % 5.668 1.06 % 8.126 1.14 %
 Dưới 90 ngày 2.984 0.54 % 3.253 0.61 % 7.116 1 %
 Từ 91 – 180 ngày 0.779 0.14 % 1.584 0.29 % 0.712 0.11 %
Từ 181- 360 ngày 0.634 0.11 % 0.831 0.16 % 0.298 0.03 %

(Nguồn: Báo cáo tín dụng của Ngân hàng An Bình Chi nhánh Sơn La các năm 2011, 2012, 2013)

Theo bảng số liệu trên, ta thấy tỷ lệ nợ quá hạn chiếm một tỷ lệ rất nhỏ so với tổng dư nợ cho vay. Có thể nói hoạt động tín dụng của Chi nhánh là khá ổn định, tỷ lệ nợ quá hạn mặc dù tăng dần qua các năm song vẫn ở tỷ lệ nhỏ (dưới 1.5% tổng dư nợ). Nhưng từ năm 2011 đến năm 2013 tỉ lệ nợ quá hạn các nhóm 3 và nhóm 4 lại có xu hướng giảm xuống, cho thấy Chi nhánh đã có nhưng biện pháp và chính sách phù hợp để xử lý nợ quá hạn. Đặc biệt tỷ lệ nợ quá hạn trong năm 2012 tăng cao hơn năm 2011 mặc dù tổng dư nợ thấp hơn năm 2011 là do nguyên nhân khách quan của thị trường, nền kinh tế trong nước suy thoái đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của các doanh nghiệp khi mà lãi suất ngân hàng tăng cao các doanh nghiệp khó khăn trong việc trả lãi dẫn đến tình trạng nợ quá hạn tăng đột biến như vậy. Trong tương lai sắp tới, để có thể xử lý nợ xấu tốt hơn thì việc tìm hiểu những nguyên nhân và đề ra những giải pháp quản lý rủi ro tín dụng hiệu quả hơn là điều rất cần thiết.

I.2. Chính sách và phương pháp quản lý rủi ro tín dụng của Ngân hàng

Có được tỉ lệ tăng trưởng nói trên là nhờ vào cách thức tổ chức quản lí rủi do tính dụng một cách khoa học có tính chuyên nghiệp của ban giám đốc ngân hàng. Từ quan điểm chỉ đạo đến cơ cấu tổ chức quản lí rủi ro và đề ra các biện pháp cụ thể trong quá trình quản lí rủi ro tín dụng biện pháp hạn chế tổn thất từ ruit ro tín dụng một cách qui củ, chặt chẽ.

Về quan điểm chỉ đạo: Ngân hàng đưa ra chủ trương mở rộng hoat động tín dụng phải gắn liền với an toàn trong cho vay với phương châm: chỉ cấp tín dụng cho những khách hàng có nguồn thu nhập tốt và ổn định, có uy tín để đảm bảo an toàn trong cho vay. Xây dựng những sản phẩm cho vay có độ rủi ro thấp và biện pháp phòng ngừa rủi ro cho mỗi sản phẩm, ví dụ như cho vay mua ô tô thì phải mua bảo hiểm cho xe,…

 Về cơ cấu tổ chức quản lý rui ro tín dụng: Thành lập bộ phận quản trị rủi ro nằm trong Phòng tín dụng. bộ phận này có chức năng chính là thống nhất quản lý toàn bộ các rủi ro. Để thực hiện chức năng nói trên, bộ phận quản trị rủi ro tín dụng luôn chủ đông, tích cực rà soát lại công tác kiểm soát tín dụng trên toàn hệ thống, nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật quản lý danh mục tiên tiến trên thế giới vào quản lí tín dụng của đơn vị. Vì thế tránh được thất thoát và kiểm soát được tình hình. Trên cơ sở đó  đó đề xuất những biện pháp cụ thể để ứng phó linh hoạt với tình huống khó khăn dẫn đến nguy cơ rủi ro.

Về biện pháp quản lý rủi ro: Một trong những biện pháp quản lí rủi do thành công nhất trong ngân hang này là chú trọng tởi nguồn  thông tin tín dụng. Những thông tin này được thu thập từ nhiều nguồn: từ các báo cáo tình hình dư nợ mỗi khoản vay tại chi nhánh thông qua trung tâm cung cấp thông tin, từ lịch sử đi vay trả nợ của khách hàng đến các tổ chức xếp hạng doanh nghiệp, CIC … ngoài ra còn chú trọng tới việc

quản lí chặt chẽ từng bước cho vay của ngân hàng. Qui trình quản lí rủi ro được thiết lập nghiêm ngặt như ngăn chặn rủi do được thực hiện rất chặt chẽ, ngay từ những bước đầu tiên. Chính vì thế mà chi nhành ngân hàng đã nhiều lần tránh được nguy cơ rủi ro và tạo lập sự bền vững trong kinh doanh tiền tệ.

Về biện pháp hạn chế tổn thất:. Sử dụng các công cụ bảo hiểm và áp dụng biện pháp bảo đảm tiền vay được xem là biện pháp chính nhất để hạn chế tổn thất khi rủi ro xảy ra. Biện pháp này luôn được thực hiện nghiêm túc theo một trình tự nghiêm ngặt: nghiên cứu đánh giá lại khách hàng, lên phương án gặp gỡ, lên phương án tháo gỡ khó khăn, trao dổi với khách hàng, sau đó là thực hiện phương án.

I.3. Kết quả đạt được

Công tác thanh tra kiểm tra và báo cáo giám sát từ xa của NHNN ngày càng được chú trọng và nâng cao về mặt chất lượng đã góp phần đưa hoạt động tín dụng của ngân hàng ổn định hơn, tổng dư nợ tăng trưởng khá tỉ lệ nợ quá hạn có xu hướng tăng nhung vẫn là một con số rất nhỏ < 1.5%. Về công tác thẩm định tín dụng được thực hiện đầy đủ, đánh giá đầy đủ những thông tin về khách hàng. Công tác giám sát rủi ro được tiến hành khá tốt, cán bộ tín dụng đã thường xuyên kiểm tra tình hình khách hàng; giám sát các tài sản đảm bảo; giám sát dư nợ đảm bảo thu nợ đúng hạn. Phân loại khoản vay và trích dự phòng rủi ro được thực hiện định kỳ thường xuyên theo quy định của Ngân hàng nhà nước. Xử lý nợ có vấn đề: Hầu hết các khoản nợ có vấn đề được tiến hành theo trình tự thích hợp. Các khoản nợ khó đòi được tổ chức thu triệt để.

I.4. Hạn chế

Ngân hàng đã xây dựng được Cẩm nang tín dụng, đây là kim chỉ nam để hướng dẫn cán bộ tín dụng thực hiện đúng các quy tắc cho vay. Tuy nhiên, đôi khi cán bộ tín dụng lại áp dụng quá máy móc và cứng nhắc, không linh hoạt trong từng trường hợp cụ thể. Nhiều tờ trình tín dụng chưa thể hiện đầy đủ các đánh giá về khách hàng, về phương án kinh doanh, về biện pháp quản lý khách hàng và khoản vay, điều đó cho thấy sự non yếu trong quản lý rủi ro tín dụng của các cán bộ tín dụng. Do sự cạnh tranh diễn ra giữa các chi nhánh của ngân hàng khác hoạt động trên cùng địa bàn. Để cạnh tranh trong việc thu hút khách hàng để tồn tại và sinh lời đôi khi chi nhánh phải chấp nhận những rủi ro nhất định.

* Tóm lại:

Có thể nói, rủi ro tín dụng là khách quan. Ngân hàng nào cũng phải đối diện với nó và cho dù rủi ro tín dụng dù bắt nguồn từ nguyên nhân nào đi nữa thì nó cũng đều có ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh ngân hàng TMCP An Bình Sơn La nói riêng và nền kinh tế tỉnh, nền kinh tế đất nước nói chung. Đối với ngân hàng An Bình Chi nhánh Sơn La thì vấn đề rủi ro tín dụng đã được chú trọng xem xét, tuy nhiên rủi ro tín dụng tại Chi nhánh còn nhiều vấn đề cần giải quyết, hoạt động của Chi nhánh còn tiềm ẩn rủi ro. Chính vì vậy, các cấp lãnh đạo của ngân hàng An Bình chi nhánh Sơn La cần  chú ý nhiều hơn và có kế hoạch cụ thể chi tiết để giảm thiểu tối đa rủi ro tín dụng trong kinh doanh tiền tệ, naang cao hiệu suất trong hoạt động kinh doanh tiền tệ, giữ vững vị trí trung tâm trong hệ thống ngân hàng thương mại của tỉnh và thành phố.

Bùi Hoàng Nguyên – K51 ĐHTCNH

Công đoàn bộ phận Khoa Kinh tế tham dự Chung kết cuộc thi Công đoàn Việt Nam 85 năm xây dựng và phát triển

Công đoàn bộ phận Khoa Kinh tế tham dự Chung kết cuộc thi Công đoàn Việt Nam 85 năm xây dựng và phát triển

Tiếp nối thành công của vòng loại, vào lúc 19 giờ 30 phút ngày 28 tháng 6 năm 2014 tại Trung tâm Thông tin – Thư viện Trường Đại học Tây Bắc đã diễn ra Chung kết cuộc thi Công đoàn Việt Nam 85 năm xây dựng và phát triển. Tiếp nối thành công của vòng loại, vào lúc 19 giờ 30 phút ngày 28 tháng 6 năm 2014 tại Trung tâm Thông tin – Thư viện Trường Đại học Tây Bắc đã diễn ra Chung kết cuộc thi Công đoàn Việt Nam 85 năm xây dựng và phát triển.

Tham dự đêm chung kết là 5 đội thi xuất sắc đến từ công đoàn bộ phận các khoa: Sinh –Hóa, Sử – Địa, Toán – Lý – Tin, Lý luận chính trị và Kinh tế. Cuộc thi là đợt sinh hoạt chính trị bổ ích trong đời sống tinh thần của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức lao động; là hình thức tuyên truyền, giáo dục giúp đoàn viên, lao động hiểu sâu sắc hơn về tổ chức Công đoàn Việt Nam qua những chặng đường lịch sử.

Trong đêm chung kết các đội thi phải trải qua 3 phần thi: chào hỏi, hiểu biết công đoàn và tiểu phẩm. Qua mỗi nội dung thi các đội chơi đã thể hiện sự hiểu biết của mình thông qua việc trả lời chính xác các câu hỏi mà ban tổ chức đưa ra, đồng thời cũng thể hiện khả năng diễn xuất của mình thông qua màn chào hỏi và tiểu phẩm hết sức ấn tượng. Đội thi công đoàn bộ phận Khoa Kinh tế mang đến hội thi màn chào hỏi khá ấn tượng. Những nét đặc trưng về công đoàn Khoa đã được phác họa qua 5 câu hỏi trong phần thi “Nhìn hình đoán chữ”, phần thi chào hỏi đã được ban giám khảo đánh giá khá cao đồng thời mang lại cho khán giả những giây phút thư giãn.

Bước sang phần thi hiểu biết công đoàn thì không khí trong hội trường trở nên căng thẳng hơn bởi những câu hỏi hóc búa mà ban tổ chức đưa ra, cũng như màn rượt đuổi điểm số giữa các đội thi. Đội thi công đoàn bọ phận Khoa Kinh tế cũng đã hoàn thành tốt phần thi của mình. Là một phần thi được các đội chuẩn bị khá công phu, phần thi tiểu phẩm đã mang đến cho khán giả nhiều điều bất ngờ. Các công đoàn viên lúc này không còn là các cán bộ, giáo viên như thường ngày nữa mà lúc này họ thực sự là các diễn viên trên sân khấu. Thông qua các tiểu phẩm mà các đội chơi thể hiện ở đêm chung kết thì vai trò của công đoàn đã được làm nổi bật, bạo lực gia đình là chủ đề mà đội thi Khoa Kinh tế lựa chọn và thể hiện khá thành công.

Kết quả chung cuộc, giải Nhất thuộc về CĐBP Khoa Sử – Địa; giải Nhì thuộc về CĐBP Khoa Sinh – Hoá; giải Ba thuộc về CĐBP Khoa Lý luận Chính trị và 2 giải Khuyến khích thuộc về CĐBP Khoa Toán – Lý – Tin, CĐBP Khoa Kinh tế. Ban Tổ chức cũng đã trao 03 giải phụ bao gồm: Giải màn Chào hỏi ấn tượng dành cho đội thi đến từ Công đoàn bộ phận Khoa Toán – Lý – Tin; Giải phần thi Hiểu biết Công đoàn xuất sắc nhất dành cho CĐBP Khoa Sử – Địa; Giải phần thi Tiểu phẩm sinh động nhất dành cho CĐBP Khoa Kinh tế.

Nam Giang

Công đoàn khoa Kinh tế tổ chức giao lưu cho các cháu nhân ngày Quốc tế thiếu nhi

Nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1- 6 và hưởng ứng tháng hành động vì trẻ em, tối ngày 2/6, Công đoàn khoa Kinh Tế đã tổ chức buổi liên hoan, gặp mặt các cháu là con của cán bộ, giảng viên trong khoa.

Ngoài ra, đến dự và chia vui cùng các cháu còn có các bố, mẹ là dâu, rể của khoa. Buổi gặp mặt, liên hoan được tổ chức vào 18h, ngày 2 tháng 6, tại nhà hàng Vườn Đào – thành phố Sơn La.

“Trẻ em như búp trên cành

Biết ăn, biết ngủ, học hành là ngoan”

Trẻ em chính là niềm vui, là tương lai của cả thế giới, các em cần được vui chơi, học hành, được người lớn dành cho những gì tốt đẹp nhất. Chính vì vậy, hàng năm, cứ đến ngày Quốc tế thiếu nhi, Công đoàn khoa Kinh Tế lại tổ chức buổi liên hoan, gặp mặt nhằm giúp các cháu vui chơi, giao lưu trong không khí vui tươi, đầm ấm cùng bố mẹ, ngoài ra còn là dịp để các bố, mẹ trong và ngoài khoa có thể gặp gỡ, giao lưu và trao đổi kinh nghiệm nuôi dạy con và chia sẻ mọi vấn đề trong cuộc sống.

Hiện nay, con em của Khoa có 27 cháu trong độ tuổi từ 5 tháng – 10 tuổi. Trong năm học qua có 3 cháu đã được thành tích cao trong học tập, đạt danh hiệu Con ngoan trò giỏi, Cháu ngoan Bác Hồ. Công đoàn khoa đã trao phần thưởng cho các cháu có thành tích xuất sắc trong học tập. Còn lại là các cháu còn nhỏ, chưa đến độ tuổi đi học cũng đều có những phần quà phù hợp với lứa tuổi của các cháu. Bên cạnh đó, buổi gặp mặt, liên hoan còn rất rộn ràng bởi nhiều tiết mục văn nghệ được tổ chức tại sân khấu ngoài trời của nhà hàng Vườn Đào.

Buổi liên hoan, gặp mặt nhân ngày 1/6 do công đoàn khoa Kinh tế tổ chức diễn ra thành công, vui vẻ đã đem đến cho tất cả các cháu và bố mẹ tâm trạng vui tươi, phấn khởi. Các cháu được vui chơi, giải trí và được nhận những món quà ý nghĩa. Tổ chức Tết thiếu nhi đã trở thành một hoạt động thường niên của công đoàn khoa Kinh Tế. Ngoài việc chăm lo về đời sống vật chất cho các cán bộ, giảng viên thì đời sống tinh thần cũng là vấn đề được Ban chủ nhiệm khoa đặc biệt quan tâm và chăm lo chu đáo.

Nguyễn Thị Thanh Thủy

“Công đoàn Việt Nam – 85 năm xây dựng và phát triển” cuộc thi hấp dẫn ngay từ vòng loại

Vào 14h ngày 31 tháng 5 năm 2014 vừa qua, tại Hội trường A1 trường Đại học Tây Bắc đã diễn ra vòng sơ loại cuộc thi tìm hiểu “Công đoàn Việt Nam – 85 năm xây dựng và phát triển”.

Vòng loại cuộc thi đã thu hút 12 đội thi đến từ 20 công đoàn bộ phận trong toàn trường. Đội thi khoa Kinh tế gồm 07 đồng chí đại diện cho Công đoàn bộ phận Khoa tham dự với trang phục áo xanh nổi bật và tinh thần rất hứng khởi.

IMG_0033

Trước khi bắt đầu cuộc thi 15 phút, Hội trường A1 đã chật kín các cổ động viên. Đây là cuộc thi dành cho cán bộ giảng viên là các công đoàn viên của Nhà trường nên lực lượng tham gia dự thi và lực lượng cổ vũ rất đông đảo. Vòng loại cuộc thi được chia làm 4 bảng A, B, C và D. Các đội thi trong một bảng sẽ cùng trả lời 20 câu hỏi trắc nghiệm lựa chọn đáp án về Công đoàn Việt Nam, mỗi câu trả lời đúng được 1 điểm, điểm tối đa mà mỗi đội có thể giành được là 20 điểm. Đội nào giành điểm cao nhất bảng thi sẽ được vào thi chung kết, ngoài ra Ban tổ chức còn giành thêm 1 chiếc vé vào đêm chung kết cho đội nhì bảng đạt điểm cao nhất. Công đoàn bộ phận Khoa Kinh tế thi ở bảng B gặp Công đoàn bộ phận Khoa Thể dục thể thao và Công đoàn bộ phận Liên quân 1 (Trung tâm giáo dục quốc phòng, Trung tâm thực nghiệm Nông Lâm và Trường Chu Văn An).

Mỗi câu hỏi của Ban giám khảo đều đem lại cảm giác hồi hộp không chỉ cho các đội thi mà còn cho các cổ động viên. Có lẽ cũng khá lâu rồi các đồng chí cán bộ giảng viên trong Trường mới được gặp gỡ nhau trong một cuộc thi, được cùng nhau trả lời các câu hỏi và cổ vũ cho các đồng nghiệp của mình trong đội thi.

Trong bảng A, Công đoàn bộ phận Khoa Toán Lý Tin đã xuất sắc vượt qua đội thi của Công đoàn bộ phận Khoa Nông Lâm và Liên quân 1 để giành tấm vé đầu tiên vào chung kết. Ở bảng B, Công đoàn bộ phận Khoa Kinh tế với sự bình tĩnh, tự tin là đội thứ hai giành tấm vé vào chung kết. Tiếp đến là bảng C, Công đoàn bộ phận Khoa Sử – Địa đã giành chiến thắng với số điểm 16/20. Thi đấu xuất sắc nhất vòng loại đã thuộc về Công đoàn bộ phận Khoa Sinh Hóa với số điểm tuyệt đối 20/20, nhất bảng D. Đội đạt điểm Nhì cao nhất vòng loại là Công đoàn bộ phận Khoa Lý luận chính trị đã giành tấm vé cuối cùng vào thi chung kết.

Qua các câu hỏi trong cuộc thi, các đội thi cũng như khán giả đã hiểu rõ hơn về lịch sử hình thành và phát triển của Công đoàn Việt Nam, thêm tự hào khi được là thành viên của một tổ chức có bề dày 85 năm xây dựng và phát triển. Bên cạnh phần thi chính dành cho các đội, Ban tổ chức cũng đã có phần thi Dành cho khán giả với nhiều câu hỏi thú vị về các đồng chí đã và đang giữ các chức vụ trong Công Đoàn Nhà trường, Công đoàn bộ phận… Các câu hỏi đã giúp công đoàn viên của Nhà trường hiểu hơn về các đồng nghiệp của mình, tăng thêm tình cảm thân thiết, gắn bó giữa các công đoàn viên.

Chung kết cuộc thi đang đến gần, các đội thi cũng đang hăng hái luyện tập để cống hiến cho khán giả một chung kết hấp dẫn, hứa hẹn nhiều bất ngờ ở các phần thi. Chúc cho Đội thi Công đoàn bộ phận Khoa Kinh tế nói riêng và các đội thi tham dự đêm chung kết sẽ có những phần thi thật xuất sắc, mang đậm màu sắc của Công đoàn khoa mình. Chúc Cuộc thi thành công rực rỡ!

Phạm Thị Vân Anh – Công đoàn Khoa Kinh tế